שלום, אני מלמדת במסגרת על תיכונית. במוסד זה המשכורת היא חודשית ומשולמת על פני 12 חודשים, כלומר- גם במהלך חופשת הקיץ. השנה, חלק מחופשת הלידה שלי (15 השבועות הראשונים) , היא במהלך חופשת הקיץ. האם במקרה כזה, אני אמורה לקבל גם משכורת וגם את התשלום מביטוח לאומי (כפי שמקבלות מורות העובדות במשרד החינוך, הנמצאות בחל"ד במהלך החופש הגדול)? או שבמקרה זה אינני מקבלת את המשכורת של חודשים אלו, אלא רק את דמי הלידה מביטוח לאומי? (יש לציין, שזוהי חופשה מרוכזת עבור כל מורי המוסד) תודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כנראה שהובנתי לא נכון. אני לא עובדת של משרד החינוך. אלא,מלמדת במסגרת על תיכונית ומועסקת על ידי גוף שאיננו משרד החינוך. במוסד בו אני מלמדת, בזמן חופשת הקיץ, מורי המוסד מקבלים משכורת. השנה, אני בחופשת לידה במהלך החופשה הזו. האם עליהם לשלם לע משכורת על חופשה זו בנוסף לדמי הביטוח הלורמי, או שהם אינם מחויבים לכך?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר