שלום. אני עובדת בחברה פרטית 9.6 שנים. ביום 10.5 קיבלתי מכתב על הודעת פיטורין/ הודעה מוקדמת ללא כל הליך שימוע. הנני מגיעה לעבודה עד ליום 10.6 כרגיל. ביום 19.6 נודע לי כי אני בהריון. כיצד עליי לפעול? חייבת לציין שאין לי עניין להמשיך לעבוד שם, בשל פיוטרין מזלזלים שלא כדין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה. חשוב לי לדעת אם עניין ההריון שהתגלה לאחר קבלת ההודעה מהמעביד- יש לו גם משמעות ואם רצוי להודיע למעסיק על ההריון למרות הפיטורין חלים מיום 10.6? תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
