התקבלתי להתמחות כבר לפני שנה וחצי. אני אמורה להתחיל את ההתמחות בספטמבר 17. רציתי לדעת האם עליי להודיע למעסיק כבר היום על כך שאני בהריון או שאני יכולה לחכות עד לתחילת ההתמחות שכן אהיה כבר בחודש רביעי ובוודאי יראו שאני בהריון? כמו כן, האם המעסיק חייב לקבל אותי להתמחות או שהוא יכול לדחות לי את ההתמחות בגלל ההריון. בנוסף, ארצה לדעת האם תקופת חופשת הלידה נכללת בתוך תקופת ההתמחות. תודה רבה
את לא מוגנת מפיטורים בכל מקרה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
