שלום וברכה! אני בחודש שביעי להריון עובדת על יום מהשעה 9:00 עד 16:00 עכשיו הבוס שלי אמר לי שהחל מחוגש מאי אני אתחיל לעבוד במתכונת מצומצמת של 3 שעות ביום (הוא משלם לי לפי שעה) ואז זה פוגע בדמי חופשת הלידה! האם הוא יכול לעשות כזה דבר? מה ניתן לעשות?
אלא אם פנה וקיבל אישור מהממונה על עבודת נשים בתמ"ת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
