שלום אני צפויה לצאת לחופשת לידה כשהוותק שלי בעבודה יהיה 10 חודשים, כלומר אני זכאית ל15 שבועות חופשת לידה. האם יש דבר כזה שהמעסיק יכול לאשר הארכה ל26 שבועות? תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
