שלום רב, אני חמישה חודשים לאחר לידה, נמצאת כרגע בחל"ת. צריכה לחזור לעבודה בתחילת מאי. החברה בה עבדתי נמכרה לחברת אם בארה"ב. והחליטו לסגור את החברה בארץ. הודיעו לי היום על פיטורים וזימנו אותי לשימוע ביום חמישי. מה הזכויות שלי? האם זה בכלל חוקי? האם הם צרכים לתת לי פיצוי? מדובר בחודש הנוכחי בו אני בחל"ת ( הודעת ה - 30 יום).. האם החברה מחויבת לשלם לי על חודש זה? תודה!
משמעות הדבר היא שהם צריכים לקבל אישור או להעסיק אותך שלושה חודשים (חודשיים אחרי חזרה מחל"ד ועוד חודש הודעה מוקדמת). אני בטוח שאת יודעת מה לעשות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
