הי, אני כרגע בחופשת לידה לפני שילדתי עבדתי במקום עבודה שנתיים וחצי כאשר בתחילה עבדתי על תקן של 9 שעות והחל מינואר 2015 הורדו לי את שעות התקן ל-8.5 שעות ליום ללא הורדה בשכר בתלוש רשום שחלקיות המשרה שלי הינה 100% כעת משאבי אנוש במקום העבודה שלי טוענים שלא מגיע לי שעת הנקה האם נכון הדבר? אשמח לתשובה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
