שלום, אני ילדתי בספטמבר האחרון, ובתלוש המשכורת האחרון שלי היו לי 5 ימי חופשה, במקום עבודתי אין אפשרות לצבור ימי חופשה, או לפדות אותם כשעוזבים,וצריך לנצלם עד סוף השנה, האם מקום העבודה יכול פשוט ״למחוק״ לי את ימי החופשה? האם זה חוקי? אני אחזור למקום העבודה שלי אחרי 6 חודשים בבית. אשמח לתשובה תודה קארין
הרי את בחופשה שלא משלמים לך עליה...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
