אני עובדת בעמותה כמה שנים, לאחרונה התחלף המנהל, והמנהל החדש הודיע לי שאין לי מה לבוא יותר לעבודה אולם לעת עתה - עד שיחליט מה לעשות איתי - אמשיך לקבל משכורת, אני מבינה שהוא רוצה לפטר אותי, אני בהריון אולם המנהל עדיין לא יודע מכך, האם החופשה בתשלום שכפו עלי היא חוקית?
שימי לב - הוא לא יודע שאת בהריון. כדאי לך לספר לו ואז את מוגנת מפיטורים ללא אישור
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר