שלום אני עובדת הוראה עם 4 שנות וותק בתיכון. אני יוצאת לחופשת לידה משוערת בסוף אוגוסט (27 ). שאלתי היא אם חופשת הלידה מסתיימת בסוף נובמבר, האם אפשר להאריך חופשת לידה עד תחילת יוני? בנוסף, אני עובדת בשני מקומות (גם מוסד להוראה ). אם תשובתך היא כן לשאלה למעלה, האם אפשר להאריך חופשת לידה במקום עבודה אחד עד יוני ולחזור למקום השני אחרי תום חופשת הלידה בנובמבר? תודה
את רשאית להיעדר עד שהתינוק/ת ת/יהיה בן/ת שנה, ככל שהדבר מתייחס לעבודה בה יש לך ותק של 4 שנים.
אני לא מכיר נוהל של הארכה חלקית של חופשת הלידה, כלומר - במוסד אחד להאריך, ובשני לא להאריך. אני מציע שתבררי את העניין עם שניה מוסדות, ואם הם יסכימו, לא תהיה לך בעיה. אם מי מהם לא יסכים, צריך יהיה לבדוק את זה לעומק. אינטואיטיבית נראה לי שקשה יהיה להגן על העמדה שלך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
