שלום, אני עובדת שעתי. בזמן היותי בחופשת לידה ראיתי שהפרישו עבורי תגמולים ופיצויים לביטוח הפנסיוני. עבור חודשים מסוימים הפרישו ועבור אחרים לא. בהנחה שאני זכאית לתשלומי פיצויים לאחר פיטורים, האם בחישוב התשלומים על המעסיק להשלים עבורי את מלוא הפיצויים (8.33%) גם עבור חודשים שבהם לא הופרשו פיצויים כלל (חודשים בחופשת לידה)?
בתקופה שלאחר מכן הוא מפריש אבל יכול לגבות את זה ממך בחזרה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
