אני עובדת בחברה עם ותק של שנה ו 3 חודשים (כולל חופשת לידה ) אני צפויה לחזור בתחילת החודש הקרוב והמנהלת שלי הודיעה לי שבתום החודשיים מחופשת הלידה ע"פ חוק אין בכוונתם להחזיר אותי למחלקה שאני נמצאת בה היום. לטענתה לולא ההירון היו מפטרים אותי דאז הם מנסים לבוא לקראתי ומציעים לי עבודה במשמרות אך היא לא רלוונטית בגלל השעות האם יש לי עילה לתביעה ? אודה למענה מהיר בהקדם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
