נידון- ימי מחלה לאחר חופשת לידה. אני עובדת כאחות בבית חולים . הייתי בחופשת לידה שלי עד לתאריך 6.1. לאחר חופשת הלידה הבאתי חופשת מחלה מרופא לשבועיים. מקום העבודה לא מאפשר לי לנצל ימי מחלה אלו אלה בתנאי שאבדק על ידי המנהל הרפואי של בית החולים.(מאחר ושלחתי להם מייל ב6.1 ובו כתבתי שאני מתכננת לקחת ימי חופש מהתאריך בו אני חוזרת מחופשת לידה מאחר ולא הרגשתי טוב, הם טוענים שאיך ידעתי שאהיה חולה בסוף החופשת מחלה.. למרות שכבר אז ששלחתי את המייל לא הרגשתי טוב..).האם זה חוקי? יכולים באמצע חופשת מחלה לדרוש דבר כזה? יכולים לדרוש ממני להבדק על ידי נהל בית החולים?(ניגוד אינטרסים) אשמח למענה בהקדם. תודה רבה יהודית
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
