שלום רב חזרתי לאחר שמירת הריון של שהות ארוכה בביתי עקב הריון לא פשוט. למעשה הייתי בשמירת הריון כ- 7 חודשים וחופשת לידה של 4 חודשים. אני עובדת במקום עבודתי כשלוש שנים. אני רוצה לעזוב לטובת הטיפול בבת שלי. הבת שלי כבר בת 8 חודשים. האם איחרתי את המועד? מתי עלי להודיע על התפטרותי? האם יש לי עוד חודש (עד שהתינוקת שלי תהיה בת 9 חודשים) או שאני חייבת להודיע לו עכשיו בגלל ההודעה המוקדמת? האם אני צריכה להודיע לבוס שלי שהוא צריך לשלם לי פיצויים? איך עושים את זה ? עזרה בבקשה...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
