שלום,, אני עובדת במשרה מלאה כשש שנים באותו מקום עבודה, עם הריון תאומים ובסיכון וקיבלתי המלצה לשמירת הריון מהרופא. יש לזכותי צבירה של 90 ימי מחלה.. הלידה צפויה במרץ. האם יש באפשרותי לבחור שהמעסיק יפדה לי את כל ימי המחלה מהיום הראשון עד הלידה או שאני מחויבת להגיש בקשה לשמירת הריון לביטוח לאומי מהיום הראשון שהרופא אישר זאת? האם במסגרת השמירה אוכל קודם לבקש לנצל חלק מימי המחלה ואחר כך שמירה? תודה!!
אם כי אני לא מבין מה תועלת תצמח לך מזה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
