אני עובדת בחברה שלקראת מיזוג עם חברה נוספת ובעתיד הקרוב גם מכירה לבעלים חדשים. במסגרת הנ"ל יהיו מן הסתם קיצוצים ופיטורין. אני מתחילה בימים אלו טיפולי פוריות ורציתי לדעת באם עליי להודיע למעסיק על כך מראש בכדי לידע אותם בנושא באם אני חלק מרשימת העובדים שנפרדים מהם? האם עליי להקדים תרופה למכה? כמובן שמעדיפה לא לשתף אבל באם אין לי ברירה אעשה כך. מהן זכוייתי?
תמיד עדיף שמלכתחילה לא ישימו אותך ברישמת המועמדים לפיטורים, ולא להיות במצב שאחרי שאת "בפנים" הם צריכים להחליט האם להוציא אותך מהרשימה או להתחכם ולבקש אישור לפיטורייך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
