היי מבקשת להתייעץ, עבדתי ב2 מקומות כשכירה. העסק העיקרי בו עבדתי פשט רגל בספטמבר. סיימתי את עבודתי שם בספטמבר מה גם שילדתי באמצע ספטמבר. נכון לעכשיו נמצאת בחופשת לידה שמסתיימת עוד מספר ימים. אין לי מקום לחזור אליו היות והמעסיק נמצא בהליך של פשיטת רגל. לעבודה הנוספת כרגע אני לא חוזרת. האם אני זכאית לדמי אבטלה בגין המעסיק העיקרי? צריכה מכתב פיטורים ממנו? במידה וזכאית תלושי השכר האחרונים שיש לי הם ספטמבר אחורה... תודה רבה
כן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר