היי הבנתי שאין עובד רשאי לפטר עובדת לאחר חופשת לידה הייתי מעונינת לדעת אם זה תקף גם לעובדת שעובדת בתור עצמאית כלומר אני עובדת בחברה ואני מוציאה לה קבלות אני עובדת שם כבר כמה שנים
השאלה האם את עובדת או עצמאית לא נחתכת על פי השאלה האם את נותנת חשבוניות. המבחן לזה נקרא המבחן המשולב ולא כאן המקום לפרט אותו. אם את נחשבת עיובדת - הוא לא יכול לפטר אותך גם אם את מוציאה חשבוניות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
