שלום אני אחרי חופשת לידה ואמורה לחזור לעבודה. היא עובדת משרה מלאה. המנהלת שלה הביאה לה 2 אופציות: 1.לחזור לחצי משרה 2.היא תפטר אותה בתנאי שהיא תחתום שלא תתבע אותה ותחתום לה על זה. (ירד לה הרווחים בעסק) לפי הבנתי 2 המקרים לא חוקים. אשמח לתשובה מידית מכון שיום ראשון צריך לחזור תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
