שלום, ילדתי בחודש אוגוסט והחלטתי שאני לא רוצה להמשיך במקום העבודה הקודם אלא לחפש מקום אחר. האם חלה עלי חובת הודעה מוקדמת? של כמה זמן? האם אני זכאית לפיצויים? שאלה נוספת, קיבלתי הודעה מחברת הביטוח שלא הופרשו לי כספים לביטוח הפנסיה שלי בזמן חופשת הלידה. האם הדבר תקין? מה ניתן לעשות? אני עובדת במשרד שנה ותשעה חודשים, משרד עו"ד פרטי. לא קיבלתי דמי הבראה. האם אני זכאית להם? תודה.
לעכניין ההודעה המוקדמת, כבר כתבתי על כך שלדעתי - לא. הטעם הוא שאת הרי יכולה להודיע שאת מאריכה את חופשת הלידה בחודש (ועל ך בוודאות אינך צריכה להודיע הודעה מוקדמת), ובמקביל להודיע על עזיבה בעוד חודש.
מותר - אבל לא יפה.
את זכאית לפיצויים כאילו פוטרת.
המעביד היה צריך להפריש את הכספים לחברת הביטוח. דרשי ממנו שיפריש אותם רטרואקטיבית.אם צריך, דברי עם חברת הביטוח שיתבעו אותו. זו חובתם.
את כמובן זכאית לדמי הבראה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
