שלום, אני עובדת שנה וארבעה חודשים במקום עבודתי, שנה עם חוזה זמני ואז הארכה נוספת לעוד חצי שנה עם חוזה זמני. התחלתי לעשות טיפולי פוריות ובסוף דצמבר אמטר להסתיים החוזה הזמני שלי. במידה ואני לא אסכים לחתום על חוזה זמני נוסף (כי אני מעוניינת בחוזה קבוע) האם האי חתימה שלי מהווה פיטורים מצדהמעסיק? האם המעסיק בכל זאת חייב להעסיק אותי כי אני נמצאת בטיפולי פוריות? או שבגלל שאני מחליטה לא לחתום על חוזה זמני נוסף זה מהווה התפטרות שלי? תודה רבה.
המעביד יצטרך במקרה כזה להמשיך להעסיק אותך או לקבל אישור לפטר אותך. זהירות. הוא עלול לקבל אישור אם תסרבי לחתום על חוזה זמני נוסף..
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
