שלום אישתי עובדת כמעט כשנתיים במשרד החינוך התחילה בממלאת מקום כל פעם האריכה חוזה על מנת להכניסה כעובדת קבועה לאחרונה הוארך לה החוזה לחודשיים וכרגע אין תקן לפני כ3 חודשים נכנסה להריון. מה אומר החוק לגבי זה האם יכולים לפטרה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
