אני עובדת במקום עבודה למעלה משנתיים, כחלק מתנאי ההעסקה שלי קיבלתי רכב צמוד, המופיע בתלוש השכר כשווי רכב. לצערי אין לי הסכם עבודה מסודר, אך מאז שקיבלתי את הרכב,גם בימי מחלה, הרכב נשאר ברשותי. השאלה היא אם כרגע ממליצים לי על שמירת הריון, נותרו 3 חודשים עד הלידה, האם אני זכאית לדרוש שהרכב יישאר אצלי או שמא עליי להחזיר אותו?
העובדה שכשאת חולה יום-יומיים לא לוקחים ממך את הרכב, לא אומרת כלום. כי אין מה להתעסק עם לקיחת הרכב והחזרתו ליום-יומיים, אבל אם הרכב מוגדר לצרכי עבודה, לא אתפלא אם ידרשו ממך להחזיר אותו. יתר על כן, מבחינת המעביד את אינך עובדת בתקופת שמירת ההריון, ולכן יש סיכוי יותר גדול שידרשו ממך להחזיר אותו מאשר ההיפך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
