שלום רב, ברצוני להפסיק את עבודתי מיד עם הלידה בגלל שעבודתי כוללת משמרות ערב ומשרות פיצול מה שמקשה על גידול הילד. הייתי שמחה לדעת האם אפשר להתפטר בשבוע הלידה ובתום חופשת הלידה (שלושה חודשים ) ללכת ולחתום אבטלה מיד ללא תקופת המתנה של 90 יום? בנוסף, לפי החוק ניתן להתפטר כדי לטפל בילד תשעה חודשים מרגע הלידה. השאלה שלי היא האם ניתן לחזור לעבוד ואז להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים או שעצם חזרתי לעבודה מבטלת זאת? תודה מראש.
את יכולה להתפטר מיד אחרי הלידה. במקרה כזה, ה-90 ימים יתחילו להיספר מיד.
את יכולה להתפטר גם אחרי שחזרת מחופשת לידה, כל עוד התינוק/ת לא בן/ת תשעה חודשים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
