היי, אני בעלת ותק של 4 חודשים במקום העבודה וגיליתי שאני בהיריון חודש שני . המעסיק סוגר את העסק ומפטר את כולם אך ישנו מעסיק אחר שמעוניין להעסיק את כול הצוות. האם יש דרך שבה התנאים הסוציאליים שלי נשמרים ואני לא מאבדת ותק? אני יודעת שכול עוד אין לי ותק של חצי שנה הוא יכול לפטר אותי. לחוצה מאוד בגלל זה, תודה רבה
אזי יש לךם רצף בשמירת הזכויות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לתשובתך, אני זכאית לשמירת ותק ושאר התנאים למרות שהעסק לא נמכר? יש בעלים חדשים וח.פ חדש.
נאמר לנו שאנחנו לא זכאים לשמירת ותק ושהכול "מתאפס".
לפני שאני חותמת על חוזה חדש אשמח לדעת מה בדיוק מגיע לי ומה החוק אומר. תודה רבה!!!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
