לעניין כלל 11 לכללי לשכת עורכי הדין (רישום מתמחים ופיקוח על התמחות), אודה לקבל הבהרה בנושא על מנת להיות בטוחה. למעשה סעיף 11 (ג) קובע שמתמחה שילדה רשאית לצאת לחופשת לידה כפי שקבוע בחוק והיא לא תצטרך להשלים את ה3 חודשים שאותם הפסידה? זאת אומרת שכאשר המתמחה חוזרת מחופשת הלידה עליה להמשיך כרגיל את ההתמחות ולמעשה חופשת הלידה לא נחשבת כאילו המתמחה מפסיקה את ההתמחות ל3 חודשים? האם אני צודקת? תודה רבה על תשובתך!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
