אני עובדת מתאריך 8/6/16 ואני בחודש רביעי של ההריון והמעסיק הודיע לי שאני לא יכולה להמשיך לעבוד אצלו מכיוון שאין לו תקציב לתקן שאני עובדת כלומר שאני מפוטרת מתאריך 1/9/16 וזה כבר אחרי שיידעתי אותו שאני בהריון כל זה קרה ממש יומיים שלושה אחרי שהודעתי לו שאני בהריון (דבר נוסף שקרה הוא שסיכמו איתי בתחילה על 3 ימים בוקר ו 2 אחה"צ ועכשיו ביקשו גם שאתחייב שאני עובדת רק אחה"צ זה סוג של הרעת תנאים ) מה אפשר לעשות מבחינת קבלת פיצויים כי עכשיו אף אחד לא יקבל אותי לעבודה בגלל ההריון ואני גם יפסיד את מענק הלידה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
