שלום, יש לי שאלה בנוגע לזמן הגשת מכתב על סיום עבודה: אני בסוף היריון (כבר עברתי את תאריך הלידה המשוער), ואני עובדת בעיקרון בגן ילדים. לאור קושי פיזי בעבודה יצאתי ב-1/8 לחופשת מחלה על חשבון ימי המחלה שלי (היו לי כ-20). אינני מתכננת לחזור לעבוד בגן בסיום חופשת הלידה. כעת מבקשים ממני להביא מכתב על סיום עבודה שבו כתוב גם שאינני מתכננת לחזור. האם אפשר להגיש מכתב כזה כעת (אינני יודעת אפילו מתי תסתיים חופשת הלידה כי עוד לא ילדתי...) או שכדאי לחכות אחרי הלידה?
יש לך זכויות שאת כנראה לא מודעת להם. אל תתפטרי לפני שאת יולדת ואל תיתני מכתב שממנו מישהו עלול ללמוד שאת מתפטרת לפני שאת יולדת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
