אני מועסקת כעת בשני מקומות עבודה רחוק מהבית. אני בהריון שבוע 10. היות אני כבר רואה קושי לטפל בתינוק ולעבוד ב 2 מקומות עבודה הרחק מהבית , מצאתי מקום עבודה קרוב לבית. אני מעוניינת להתפטר ולהתחיל ב1.11 במקום החדש. אשמח אם תעזרו לי להבין - אם אני מתפטרת כעת בשלב מוקדם של ההריון אינני מקבלת פיצויים נכון? היות ואני לא אשלים שנת עבודה במקום עבודה חדש אז אהיה זכאית רק ל 14 שבועות חופשה לאחר הלידה ורבע מותק אצל אותו המעסיק במידה וארצה להמשיך חל"ת? האם ישנן זכויות נוספות שעליהם יש לחשוב ?
אוסיף רק, שאם את עוברת לעבוד במקום חדש כשאת בהריון, אין לך הגנה מפיטורים בדרך כלל
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
