שלום קיבלתי הודעת פיטורים בטלפון כשבועיים לפני שאני אמורה לחזור לעבודה ,המעסיק טוען שהוא מפטר את המחליפה שלי גם אחרי החגים ואותי עכשיו ,הוא מציע לי 60 יום בתשלום ולאחר מכן את הפיצויים שלי . אני עובדת שם 3 שנים והייתי בחופשת לידה 3 חודשים +3 חודשים של הארכה האם יש לי אפשרות לתבוע אותו? או פשוט להסכים עם זה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
