שלום, יצאתי לשמירת הריון בדצמבר 2015 עד הלידה במאי 2016. בתקופה זו קיבלתי מביטוח לאומי גמלת שמירת הריון. מקצבה זו נוכו לי ביטוח לאומי , מס בריאות ומס הכנסה. כעת כשאני חוזרת למקום עבודתי אני רואה כי גם במקום עבודתי נוכו לי מידי חודש אותם החיובים. (למרות שלא קיבלתי משכורת). כששאלתי את חשבת השכר מדוע שילמתי פעמיים ביטוח לאומי ומס הכנסה תשובתה היתה שבתקופה שזה הייתי בשמירת הריון עדיין קיבלתי שי מתנה לפסח, ביגוד והבראה.. ואלה נחשבים לי כמשכורת ולכן עליי לשלם . האם החישוב הזה נכון? (במקום עבודתי הקודם שבו גם יצאתי לשמירת הריון וקיבלתי גמלה, כשחזרתי לעבודה עשו לי מעין ׳חשבון׳ של הזיכויים השונים (הבראה וכו) מול החיובים (הפרשה לפנסיה וגמל) והכל חושב בתלוש אחד. אשמח לתשובה! תודה!!
עקרונית הם צודקים, אלא שאת צריכה לוודא שניכו לך רק על מה ששילמו לך. אם שילמו 2000 ש"ח הם צריכים לנכות רק על ה-2000 שח הללו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
