שלום. ילדתי ב 1.1.16. אני יודעת שניתן להודיע למעסיק תוך 9 חודשים לאחר הלידה על התפטרות ואז אהיה זכאית לקבלת פיצויי פיטורין. שאלתי היא: האם עד הגיעו התינוק לגיל תשעה חודשים או חודשים מלאים? משמע, האם אוכל להתפטר למשל ב30.9 , לתת חודש הודעה מוקדמת ולסיים את העבודה בפועל ב 30.10 ו עדיין אהיה זכאית לפיצויים מכיוון שהודעת התפטרות הייתה במסגרת 9 חודשים? מקווה שהובנתי כראוי. תודה .
ההתפטרות צריכה להיכנס לתוקף עד היום בו מלאו לרך הנולד תשעה חודשים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
