שלום רב, עוד בערך חודש אני אמורה לחזור מחופשת לידה לעבודתי. לפני שיצאתי לחופשת לידה, היו לי 3 תפקידים במקום עבודתי. ותוגמלתי בהתאם. שכר על משרה מלאה על שני התפקידים ובנוסף , 600 שח על התפקיד השלישי שלקחתי על עצמי. השבוע התקשר אליי המנהל וסיפר לי שכל החברה השתנתה עקב קיצוצים קשים בגלל גרעונות של החברה. ולכן, תפקיד אחד מתוך השלושה ירד לי ואיתו יורדים לי 600 ש"ח בכל חודש במשכורת. ועוד תפקיד אחד מתפקידיי שהשתנה.. אבל היקף המשרה שלי לא השתנתה לכן אקבל רק על משרה מלאה ולא על התפקיד הנוסף כיוון שירד. האם זה חוקי? ואם לא, מה עליי לעשות?
אבל התוצאה תהיה זו: אחרי חודשיים שלא יכולים לגעת בך, יזמנו אותך לשימוע ויפטרו אותך. כדאי לך ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
