הי, פוטרת ממקום עבודתי במהלך החופשת לידה שלי עקב סגירה והפסקת הפעילות של החברה! לקראת סגירת חשבון רוצה לבדוק שאני מקבלת את כל זכויותיי.. מלבד פיצויים, הבראה, ימי חופשה. מגיע לי פיצוי על התראה מראש של 60 יום+ חודש או רק של חודש? והאם המעסיק חייב להפריש לי פנסיה עד תום תקופת החל"ד? אם לא, מי כן מפריש? עוד משהו שמגיע לי?
למרות שלא חלפו 60 ימים מתום חופשת הלידה, אז לא יצטרך לתת לך ודעה מוקדמת של 90 ימים אלא 30 בלבד.
אם קיבל היתר לפיטורים - הוא גם לא יצטרך להפריש פנסיה בתקופה שלאחר שפוטרת.
הכל תלוי בהיתר שקיבל
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
