שלום. אני עובדת כסייעת בבי"ס מה- 01/09/15. התשלום דרך עמותת ביה"ס. במקום עבודתי, לאחר 10 חודשי עבודה, הסייעות מפוטרות ולאחר חודשיים חוזרות לעבודה "מחדש". כמו כולן קיבלתי השנה מכתב פיטורים. בזמן קבלת המכתב הייתי בהריון בחודש רביעי אך המעסיק עדיין לא ידע על ההריון. שאלתי היא- האם הפיטורים תקפים? הרי זה דבר שנעשה באופן אוטומטי לכל הסייעות וללא קשר להריון. מצד שני לפי הבנתי את החוק, אם צברתי וותק של חצי שנה, המכתב לא תקף ואי אפשר לפטר אותי. אציין שאין חוזה ולא חתמתי על דבר בתחילת העבודה. אשמח לתשובה בעניין.
ואולי תצליחי לעצור את הפיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
