הי אני בהריון ראשון ויש לי מספר שאלות: 1. ברצוני להתפטר ממקום העבודה הנוכחי בוא אני עובדת רק 8 חודשים, ואני בחודש שביעי בעזרת השם אלד באוקטובר, אני פשוט לא מרוצה מהתפקיד ורציתי לבדוק איתם אופציה אם יוכלו להעביר אותי לתפקיד אחר... אם לא תהיה אפשרות אני אתפטר, השאלה אם אפשר להגיד שאני מתפטרת למען טיפול בילד? הרי בעצם לא קיבלתי משרה אחרת אז איך זה משתמע..? שאלה 2 - מתי הכי מאוחר אפשר להודיע על התפטרות? כי כבר מראש אמרו לי תגידי לנו אחרי חודש וחצי חודשיים כמה זמן את רוצה להאריך אם בכלל? שאלה 3:האם כאשר אמצא מקום עבודה חדש לאחר 4 חודשים של חופשת לידה מרצוני, עדין אני זכאית לשעת הנקה במקום חדש לגמרי? תודה רבה!
1. את יכולה להתפטר "על מנת לטפל בילד". בתי הדין מפרשים את זה כל כך בהרחבה שתמיד תמצאי למה זה ייחשב "לצורך טיפול בילד".
2. להתפטר על מנת לטפל בילד ניתן עד שהילד בן 9 חודשים
3. לא
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
