חייבת עזרה ! ילדתי ב 1.2 והתפטרתי בתאריך 3.4 במהלך החופשת לידה . כרגע אני מגישה טפסים לאבטלה בכדי לחתום בלשכה. המעסיק מילא בטופס שעבדתי עד תאריך 8.5 מכיוון שלאחר התייעצותו עם רו"ח של החברה אינו רשאי לרשום את תאריך ההתפטרות וחייב לרשום את התאריך בו הסתיימה לי החופשת הלידה. (8.5). האם הוא אמור לרשום לי סיום העסקה ב3.4? עבדתי בחברה שנה וחצי . האם אני צריכה לתת התראה להתפטרות של חודש מראש? אשמח לתשובה !!
זכותך להתפטר מתי שאת רוצה. גם בחופשת לידה. במקרה שלך אין גם שום משמעות ל"חודש הודעה מוקדמת" כי ממילא את לא שם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
