אני עובדת בהיקף של 50% משרה עם ותק של מעל 5 שנים. ילדתי ב29.6.15 מה1.7 החלה חופשת הלידה שלי בתשלום ולאחר מכן הארכתי אותה ב3 חודשים נוספים ללא תשלום. ב1.1.16 חזרתי לעבודה והחודש שולמו לי כ400 ₪ בלבד דמי הבראה. האם זה תקין? האם בזמן חופשת הלידה לא נשמרות לי הזכויות להבראה?
בקשי מהנהלת החשבונות את החישוב איך הם הגיעו לסכום שהגיעו, ואז תוכלי לבדוק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
