שלום רב , אני עובדת בסנו מבקרת איכות עבודה פיזית קשה , בגלל שאני בהריון יש לי נפילה באיכות העבודה , יש לי הריון קשה , אני לא יכולה לעבוד כמו קודם , היום היה לי דיון שכר ועוד לפני שהתחלתי הסמנכ״ל משאבי אנוש אמר לי אני לא יכול לעלות לך את השכר , בגלל העייפות והירידה באיכות העבודה שלך, אני מבקש שתחזירי כמו קודם, במילים אחרות הבנתי שזה תירוץ אני לא מבינה על מה שופטים אותי , השאלה האם הם יכולים לעשות זאת על אף שזה מהשפעת ההריון?! אני לא יכולה לעבוד פיזית וגם כל הזמן חלשה .. תודה
אבל לא חייבים לשפר אותם, בוודאי אם את עצמך אומרת שאת עובדת פחות טוב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
