שלום רב, אני עובדת כשכירה מזה שנה וחצי. יצאתי לחופשת לידה לשלושה חודשים והארכתי בשלושה חודשים נוספים ללא תשלום (חל"ת). יש לי חשד מבוסס כי המעסיק יפטר אותי לאחר 90 יום (התקופה המותרת בחוק). במוקד של ביטוח לאומי המתופעל ע"י חברה חיצונית ענתה לי נציגה שטענה שגובה דמי האבטלה שאקבל יחושב לפי 6 חודשים אחרונים- משמע 3 חודשים בהן יש שכר ו3 חודשים של חל"ת בהם השכר אפס! נשמע לי לא הגיוני. האם אכן כך הדבר? תודה רבה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
