שלום. התחלתי לעבוד במקום עבודתי ב 17.5.15. ב3.4 ילדתי. חופשת הלידה שלי היתה אמורה להסתיים ב 11.7.16 אך מקום עבודתי ביקש שאחזור ב 23.7. ב17.1. עברתי ת.דרכים (גם תאונת עבןדה) ושהיתי בחופשת מחלה עד הלידה. כלומר ביטוח לאומי הכיר בי כנפגעת עבןדה. האם זכאית לפיצויי פיטורים? תודה רבה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
