שלום רב, אני עובדת בארגון מסודר כבר שנה וחצי, אני אמורה לקבל דמי הבראה ע"פ חוק. אני בחודש השישי להריוני והרופא המליץ היום על יציאה לשמירת הריון בעקבות חשד לרעלת הריון, לאחר בדיקה מול המעסיק איני זכאית לקבל את דמי ההבראה האם זה נכון? לתשובתכם המהירה אודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
