שלום, אני עובדת בבנק ופעמיים בשבוע אנחנו עובדים מ8 עד 7 עם הפסקה של חצי שעה בתוך הסניף. אני כרגע בשבוע27 להריון. המנהל יודע שאסור לי לעבוד יותר מ9 שעות לכן ביומיים הארוכים ביקשו שאגיע מ10 עד 7 ומשהו. ככה היה במשך שבועיים. המצב הזה יצר בלאגן בסניף. ובמשך כבר כחודש וחצי אני מגיע ב8 וחצי והולכת ב5 וחצי. לפני כשבוע התפטרה עובדת והסגנית פנתה אלי בדרישה שמעכשיו בימים הארוכים אגיע ב8 וחצי עד 2 ושוב אחזור מ4 עד 7 וחצי. האם מותר להם לבקש זאת ממני או שזה הרעת תנאים? אני לא באמת יכולה לחזור הביתה בזמן הקצר הזה...יש לי נסיעה של 25 דק לכל צד.
אני לא חושב שמדובר בהרעת תנאים, שכן יום העבודה שלך הה צריך להיות משמונה עד שבע ועכשיו הוא משמונה וחצי עד שבע וחצי עם הפסקה שמחוייבת על פי החוק. זה שבמשך חודש וחצי היו לך תנאים טובים יותר לא יוצר עדיין "סביבה" ששינוי שלה מהווה הרעת תנאים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
