שלום רב, ברצוני לשאול, יצאתי לחופשת תידה ולאחריה לחלת של 3חודשים, כעת אני מתחבטת האם לחזור לעבודה או להתפטר, רציתי לדעת מה הזכויות והכספים המגיעים לי כדי שאדע אם זה משתלם? האם לאחר 3 חודשי חלת במידה ואני מתפטרת רני יכולה לחתום אבטלה? האם מגיע לי פיצויים? שמעתי שאי אפשר להוציא ולקבל בפועל את כספיי הפיצויים, האם זה נכון? ודבר נוסף, הודעתי להם שאני חוזרת ב1/6 האם זה בסדר להודיע כביכול ברגע האחרון שאני לא חוזרת ואני מתפטרת? בברכה ציפי
אם טרם עברו תשעה חודשים מהלידה - את יכולה להתפטר ולקבל פיצויים. אשר לביטוח הלאומי - את נחשבת כמי שהתפטרה ולכן תצטרכי להמתין 90 יום לקבלת דמי אבטלה .
לגבי השאלה האם זה בסדר או לא בסדר - משפטית, אם יש לך עוד זכות להאריך את חופשת הלידה, אז אי אפשר לכפות עליך הודעה מוקדמת מוסרית - אני לא האיש לשאול אותו ...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
