שלום, אני עובדת במקום עבודה קרוב ל3 שנים. איני יוצאת לחופשה שנתית מכיוון שיש מחסור בכח אדם ולכן הוחלט עם המעביד שאני יוצאת לחופש יום 1 בחודש ומקבלת עליו תשלום מלא במקום חופשה שנתית. מה הדין לגבי חופשת הלידה? האם בזמן החופשה אני גם זכאית לצבירת 3 ימי חופשה בתשלום עבור 3 החודשים ? תודה
אם את בחופשת לידה, מבחינת המעביד את לא עובדת. אין ניצול ימי חופשה בעת ההיא. רק צבירה .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
