האם מעסיק יכול להוציא עובדת בהיריון לחופשה ללא תשלום? חשוב לציין שמדובר במשרה במוסדות חינוכיים (אך הינה משרה של חינוך בלתי פורמלי) כך שבחופשת הקיץ אין פעילות ולכן היציאה לחל״ת אינה ביוזמתי.
בעקרון - לא, אלא אם הוא מקבל אישור מהממונה על תעסוקת נשים בתמ"ת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
