שלום, אני עובדת כשנתיים במוסד ממשלתי בהתחלה הייתי דרך כח אדם ובשנה האחרונה אני עובדת בחוזה אישי קצוב בזמן שכל הזמן מאריכים לי אותו. אני יודעת שהממונים מרוצים ממני אך הארגון עומד בפני שינויים ורציתי לדעת אם אני נכנסת להריון האם הם יכולים לפטר אותי בתום תאריך החוזה ? הם יכולים לבחור לא להאריך אותו שוב אפילו שאני בהריון ? ואם כן מה הזכויות שלי במצב כזה ? אודה לעזרתכם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
