שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי כ-7 שנים, מתוכם שנה וחצי במטה החברה. החברה החליטה על חלוקת בונוסים שנתית. החלוקה מתקיימת בזמן שאני מנצלת ימי מחלה עקב כאבי גב חזקים בזמן הריון.יש לציין שאני מנצלת את ימי המחלה שלי ללא פנייה לביטוח לאומי בשל המורכבות הבירוקרטית מולם. שאלתי- האם מקום העבודה רשאי למנוע ממני את הבונוס השנתי עקב מחלה בזמן הריון? (את האישור לימי מחלה מרובים קיבלתי מרופא תעסוקתי) אודה על תשובתכם המהירה
זה תלוי על מה משולם הבונוס, ואיך את משתלבת בעניין. אם למשל הבונוס משולם על נוכחות בעבודה, יש לך בעיה. אבל אם הבונוס הוא פשוט תוספת שכר מוסויית ולא קשור לכלום חוץ מאשר לעלייה ברווחי החברה, את יכולה לטעון שגם לך מגיע.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
