שלום רב, רציתי לברר לגבי חוק התפטרות לטובת טיפול בילד לאחר לידה, איך זה בדיוק מתנהל? מתי צריכים להודיע על ההתפטרות? כמה זמן צריך לא לעבוד על מנת לקבל את כספי הפיטורים? תודה
זה די פשוט: את שולחת מכתב למעביד בו את מודיעה לו שאת מתפטרת לצורך טיפול בילד. זה צריך להיעשות לפני שהילד בן תשעה חודשים.
את זכאית לקבל פיצויי פיטורים.
את לא חייבת לשבת בבית אפילו דקה. די בכך שאת עוברת למקום עבודה אחר שהשעות בו יותר נוחות / הוא קרוב לבית / המטפלת של הילד נמצאת לידו או כל תירוץ אחר שיכול להצדיק את זה שתהיינה לך יותר שעות עם הילד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
