שלום רב עו"ד אמיר שושני. מודה על התשובה המהירה שמקודם. רציתי לברר לגבי תשלום דמי הבראה . בשנת 2013 שילמו לי לפי 374 ש"ח כפול 4.86. בשנת 2014 בחודש מרץ יצאתי לחופשת לידה , ובחודש יולי כבר לא שילמו לי דמי הבראה. האם זה חוקי? אם לא, אז יש לי זכות לבקש ממעסיק שישלם לי? אחרי שנה של חופשת לידה חזרתי לעבודה במרץ 2015 , ובחודש יולי של השנה שילמו רק 219 ש"ח כפול 8. האם זה קשור לזה ששנה לא עבדתי ? מודה מראש על תשובתך.
בתקופת חופשה ללא תשלום לא צוברים ותק. גם לא לימי הבראה. תשלום הבראה משולם בכל חודש או אחת לשנה. אם לא קיבלת - את יכולה לפנות למעביד ולדרוש. אם עברה שנה, אז בשנה שלאחר מכן משלמים את ההפרש. לגבי הסכומים המדוייקים, אני מציע לך לבקש ממנו הסבר למה הוא שילם דווקא את כמות הימים ששילם. כשיהי לך התחשיב ביד, תוכלי להבין את התשובה לשאלה על מה הוא שילם ואז לדעת גם על מה הוא לא שילם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
